Was sind Elderly Plans?

Das Projektteam betrachtet den Elderly Plan als unternehmensspezifisches, individuelles Dokument, das Strategien, Methoden, Modelle und Vereinbarungen beschreibt und für eine selbstständige weiterführende Umsetzung dokumentiert. Die Inhalte von Elderly Plans dienen der bestmöglichen Integration von älteren MitarbeiterInnen auf allen Ebenen (Rekrutierung, Einstieg, Mentoring,), Gesundheitsaspekte (Ergonometrie, Arbeitsplatzgestaltung), Förderung der Potentiale (Weiterbildung) bis hin zum guten Ausstieg (Wissensmanagement).

Vereinfacht ausgedrückt ist ein Elderly Plan der wissenschaftliche Name zur Beschreibung eines Vorgehens zum Thema „Ältere“ (z.B. im Betrieb von Sensibilisierung bis zur Umsetzung). In gewisser Weise kann ein Elderly Plan auch als Landkarte betrachtet werden, die den Umgang mit „Älteren“ zeigt.